为持续深化公司产品改革，契合酒店数字化专业人才的发展方向，创新人才培养模式，5月30日，太阳成集团tyc122ccvip旅游教研室组织召开了酒店管理与数字化运营专业培养方案论证会。会议邀请了成都良木缘咖啡西餐有限责任公司、成都尊悦豪生酒店、成都海湾大酒店等8家校企合作单位代表莅临指导论证。学院主持工作副经理王敏、酒店管理与数字化运营相关专业教师参加了本次会议。会议由旅游教研室主任杨婷婷主持。
王敏对各企业代表的到来表示欢迎，并指出校企合作共同育人体现在人才培养的全过程。企业参与人才培养方案的制定，对培养模式、课程设置、员工能力素养等各个方面提出建设性的意见和建议，是提升人才培养质量的重要途径。人才的培养离不开企业的支持，希望企业专家对专业的人才培养方案提出宝贵意见，为酒店行业的数字化转型升级助力。
会上，杨婷婷首先介绍了酒店管理与数字化运营专业的建设背景以及培养方案的修订思路及过程。2023级员工将前往邛崃产教园区开展学习，专业新建的实训室将投入使用，能够更好地支撑专业知识的学习和实操技能的训练。但酒店行业现在面临数字化的转型升级，希望企业代表能指出当前行业对人才的新要求，提出课程优化调整的意见和建议。随后，各家企业代表纷纷进行了交谈，他们指出数字化思维是酒店行业的核心，在专业课程中要引入信息化的系统，培养员工的数字化运营能力。同时，他们也指出，作为服务行业，服务礼仪、表达能力、沟通能力、服务意识等是非常重要的素养，并且提出了相应课程设置的建议。
会议结束后，参会企业进行了面向21级酒店管理专业员工的顶岗实习双选会。企业分别做宣讲介绍，然后对员工面试选拔，选定了顶岗实习的员工。
